该不该放弃体制内工作申请香港高才?
坐标上海。基本条件:
夫妻一方体制内（全额事业编）一方互联网，一个小孩2岁多，体制内一方满足高才申请的本科条件，另一方满足优才，可以打到高分。
现在打算体制内一方申请高才赴港带娃定居，全职鸡娃，全程读国际学校，目的本科英国top2（实在不行top3），港校做保底。
经济条件:
家庭年总收入中等，有房无贷有存款，学区房在上海民办强区，区公立2梯队小学+1梯队初中。父母各自退休金积蓄，几乎不用补贴。（比不上星云平均惭愧了）
好处不赘述，说一下危险。
1 辞编
年龄超35，大氛围不好，辞去编制工作不好评估。
2 分居
互联网一方目前职位收入平稳且有进展，贸然辞职不可取，因此至少存在1-2年分居。后续如果平稳下来，可以寻求广深或者香港的工作机会。
3 花费
按照小x书生存水平测算，很多人说降标，如果保证一般水平生存，每年双边生存费租房学费杂费花费70-80w，辞职后减少的部分收入可以用房屋出租补充，在上海一方也可以住父母家，所以正常收入下每年依然可以有结余，如果失业，积蓄可以保证7年拿身份。
重大决定，因此一直在评估，诚心发问希望大家可以给一点建议，谢谢。（鞠躬） 不建议，如果非要一方放弃的话，建议保留体制内的位置，互联网一方的前去尝试一下。 不建议 这么好一条件，不应该动啊，况且，上海与HK的各方面差距，已经肉眼可见的变小了。
倒是如夫妻双方之一遇到意外，如行业性裁员，可以再考虑往HK发展吧。 看到你的分享，我突然感到生活充满了希望！ 你的帖子就像是我心中的一首歌，让我无法忘怀！🎵 看到你的帖子，我感觉我也可以变得很优秀！ 哇咔咔，没想到我会有幸看到这样的神贴，顶起！👍 这就是传说中的神帖吗？我得赶快收藏起来！🔖 你的帖子就像是一杯热茶，让我在寒冷的冬天感到温暖！☕️