想知道现在移民英国的可能性有多少，有哪些渠道？
本人大三，打算考研英国，家里经济条件还可以，有亲属已移民且在英工作20多年了，夫妻俩都在英国前二十的大学里当教授。虽然我现在意向不明确是不是要移民，但是听说英国移民非常困难，有点好奇，请问下大家，我这样的情况有没有移民英国的可能性？谢谢回答，谢谢大家。 追更：英国最新移民法修订案生效，英国出生小孩住满7年可拿绿卡。2022年6月20日，英国新的移民法修订案（STATEMENT OF CHANGES IN IMMIGRATION RULES）正式生效。其中一项关于Indefinite leave to remain (Private Life)永居途径的法案，就提到了英国出生小孩拿绿卡流程的细则。
这一最新的移民法修订案于2022年3月15日由英国移民局正式发布，一共205页，对涉及未成年人按人权理由（如家庭和个人生活）申请英国永居、特许居留以及入籍的移民政策做了一定程度的放宽。
根据新规，从2022年6月20日起：对于在英国境内出生的未成年申请人来说，只要已在英国境内居住满7年，即可直接申请和获得永居（无需再等2.5年），永居满1年即申请加入英籍。这意味着出生在英国的孩子，只要连续在英国居住了7年，可以立即申请绿卡，第八年即可加入英国国籍。
对在英国境外出生的未成年申请人来说，只要已在英国境内居住满7年，即可申请2.5年期的特许居留，期满前再续2.5年，总计满5年（而不是过去的10年）即可申请永居，永居满1年即可申请加入英籍。
另外，对父母来说，在以上两类未成年儿童成功申请到永居或特许居留后，其父母如无任何身份，则可以监护人的身份，以人权和家庭理由申请每期2.5年的特许居留，之后续签3次，满10年即可申请永居 (可以和其它类型签证累计，申请永居时需要最后持有该签证1年以上）。
英国政府近日宣布，将对目前的签证制度进行改革，并计划推出三款全新的移民签证。
2022年2月25日，英国财政大臣苏纳克受邀在伦敦贝叶斯商学院发表演讲，特别提到了这项签证制度改革。英国《泰晤士报》也随后报道：英国即将推出“最慷慨的签证”，为吸引人才和提高生产力。这三款全新签证分别是：
（1）面向快速增长企业的企业扩增签证（Scale-up visa）：英国政府率先推出的，是面向英国快速增长企业的“企业扩增签证”，以吸引优质海外人才来英国工作。申请条件方面，如果一家英国企业在三年内收入或就业年平均增长率超过20%，且在三年期开始时，至少有10名员工，就符合申请这个签证的标准。
（2）面向名校毕业生的高潜力人才签证（High Potential Individual Visa）：面向的是来自全球排名前100名大学的毕业生， 此类大学毕业生在没有工作offer的情况下，可直接获得来英国生活工作的签证。
（3）升级版创新者签证（New Innovator Visa）：按照当前的规定，“创新者签证”的申请人必须投资5万英镑在英国创业，续签会审核是否真实创业并创造就业，成本投入低，但成功率不高。
后脱欧时代来了，英国移民积分制度更多细节公布，留英更容易了！
英国继宣布正式恢复PSW签证政策后，又公布了新的积分移民制度（UK Points-based immigration system）。
点击回顾：IEC News | 重磅！英国公布新的积分制移民制度
这些都是对留学生毕业之后选择留英发展的利好政策呀！让IEC带你来了解一下吧！
7月13日，英国内政部正式发布了130多页的“后脱欧”移民政策文件，更新了移民积分制度的更多细节。对英国在2021年1月1日 “脱欧”后将实施的移民体系进行了详细的规定。
该制度将于2021年1月1日起开始生效，目前至2020年12月31日为英国脱欧的“过渡期”。根据新计划，欧盟移民将与来自世界其他地区的移民一视同仁。也就是说，我们留学生将于来自欧盟的人同等竞争了！
01英国积分制度更多细节
根据新的积分移民体系，从明年1月1日开始，英国工作签证的申请者将根据以下条件进行打分，达到70分才能拿到工签。分数将由以下指标组成：
（1）第一部分的50分是基本分，必须要具备的，这50分包括：
·获得有担保资质机构提供的工作（+20分）；
·具备符合工作要求的技能（+20分）；
·具备符合要求的英语能力，例如：Skilled worker须掌握B1 (AS-Level或同等水平）中级水平的英语；学生须掌握B2（A-Level或同等水平）（+10分）。
Source：Home Office
（2）第二部分是加分项，包括薪资、稀缺岗位、教育背景等。稀缺岗位将参照移民建议委员会（Migration Advisory Committee）的规定，具体稀缺岗位将在今年9月发布。
在薪资这一加分项上，具体规定如下：
·年薪20,480 – 23,039英镑（+0分）；
·年薪23,040英镑-25,599英镑（+10分）；
·年薪25,600英镑或以上（+20分）；
注意⚠️：对于薪资对应的不同加分组合方式，文件还以申请者职位收入的比率（Going Rate）为基准进行举例。此基准比率是按这个职业100位入职者的薪水由低向高排列，取第25位的薪水，由英国国家统计局在每年10月底发布。
Source：Home Office
其他加分项具体包括：
·具有与工作相关的博士学位（+10分）；
·具有与工作相关的STEM（科学技术 工程和数学）博士学位（+20分）；
·参照MAC规定，属于政府指定的人才稀缺工作（+20分）；
·参照MAC规定，申请人是新进入劳市场的人士（+20分）；
Source：Home Office
如果这样看不是很直观的话，内政部也给大家分享了几个案例：
案例一
Freya到英国从事技术工作，并获得了一份年薪21000英镑的实验室技术员的工作。她符合所有的基本分50分，并且拥有STEM生物化学相关的博士学位，可以加20分。所以即使她目前的工资水准并没有加分，也已经获得了70分的标准，因此也有资格获得工作签证。下表显示了她的70分组成：
Source：Home Office
案例二
Louis到英国从事教师工作，职业为一名威尔士的小学教师，年薪24906英镑。他符合所有的基本分50分，但是由于他的工资低于25600英镑的一般门槛，所有薪资这一列并不能为他加额外的20分。但是，由于小学教师属于健康教育工作且Louis的工资符合威尔士的国家工资标准(高于20480英镑)，所以能获得额外的20分加分。下表显示了他的70分组成：
Source：Home Office
02 全球人才签证（Global Talent）
2020年2月20日，英国启动了针对非欧盟公民的全球人才签证，以提高英国对具有专业技能的高技能人才的吸引力。这种签证改革并取代了Tier 1签证，旨在吸引全球知名的领导者，以及未来在科学、人文、工程、艺术(包括电影、时装设计和建筑)和数字技术方面的领导者，丰富英国的知识、经济和社会。
全球人才签证是获得永居最快的签证，满3年就可以转永居，在数量上也不设上限。
申请条件如下（满足其一即可）：
·申请人获得以下指定大学或研究机构的高级研究职位（Senior Appointments）；
·申请人获得来自以下机构所核发的研究资金，并且该资金必须至少达到3万英镑，同时至少持续两年的时间。
Source：Home Office
03PSW签证细节
这份文件还提到了即将恢复的PSW签证。从2021年夏天开始，在英国完成本科和硕士学位的国际学生可以停留两年，完成博士学位的国际学生可以停留三年，该签证可以在英国境内申请。
Source：Home Office
PSW签证也需要达到70分，才有资格申请。要求如下：
Source：Home Office
想要查看完整版关于“移民积分制度”的政府原版文件，请移步浏览器：
https://www.gov.uk/government/publications/uk-points-based-immigration-system-further-details-statement
2020英国移民利好政策重磅出台！针对学生签证的要求也做了相应调整！
脱欧后的英国新政不断，继颁布了“全球人才签证”，开启全球“抢人”模式后，英国政府宣布新的移民积分系统将在明年1月1日正式生效！而该计划更是涉及到工作签证、学生签证、旅游签证、其他移民签证等诸多签证类型。
本次移民政策的颁布被视为英国退出欧盟后第一次完全掌握了自己移民体系及运作的自主权，也被英国媒体称为英国政府自1973年以来最大的一次移民革命。
英国政府将工签薪资门槛从30,000英镑降低到了25,600英镑，同时，工签的技能门槛也将从RQF6降低到了RQF3。申请人被要求只有年薪工作专业资格、英语水平、获得工作机会等方面达到70分，才有资格获得工作签证，而低技能外来劳工将无法获取工作签证。
另外，该政策还强调，欧盟和非欧盟居民将受到同等对待！
英国内政大臣普里蒂·帕特尔（Priti Patel）表示，新制度是为了给英国带来“最聪明和最好的”人才。
什么是积分制移民签证计划？
积分制是指在为外国人提供工作签证的时候，将技能和语言能力纳入考量。
积分制移民系统是指以积分审核来提供英国签证的形式，并从三大角度进行考量：必要条件、薪资和加分项，申请人必须达到总分最低70分，才可以申请签证在英国工作。据了解，新移民体系下的工作签证称为Skilled worker签证，将会取代原有的Tier 2 work visa。
新移民制度共有九项评分标准，其中三个必备项合计50分：
1、获得一份有“政府认可的担保单位”提供的工作（20分）
2、符合工作技能要求（20分）
3、说符合要求的英语（10分）
不同的薪资水平得分不同：
4、 年薪在20,480（最低）- 23,039英镑之间-----(0分)5、 年薪在23,040 - 25,599英镑之间-----(10分)6、 年薪达到25600英镑或以上-----(20分)7、 工作内容属于政府指定人才短缺的职业(目前包括护理、土木工程、心理学和芭蕾等)-----(20分)8、 学历：与工作相关的博士学位-----(10分)9、 与工作相关的科学、技术、工程或数学专业博士学位-----(20分)
其余加分项包括薪资、稀缺岗位、教育背景等，稀缺岗位将参照移民建议委员会（Migration Advisory Committee）的规定，并会在今年9月发布具体岗位内容。
学生签证将会发生哪些变化？
首先，T4签证现有的核心原则将保留：
①有资质机构的担保；
②英语能力证明；
③在英国能自给自足的证明。
新的积分学生签证流程将对学生签证产生以下几大重要影响：
① 国际学生递签时间将比现在多三个月！可以选择比开课时间提前最多6个月去递交留学签证！
② 已经在英国学习的学生继续申请学生签证时将无需再提交资金证明。
③ 取消了postgraduate阶段的学习时间限制，但申请下一个学位的时候仍需符合academic progression的要求。
另外，学生签证申请人需满70分，并符合一定的要求后才可获得相应积分。
该项政策对留学生较为友好
根据《2020英国大学生就业数据》显示，英国一流名校毕业生平均工资高达30000英镑/年。2019年，毕业生就业机会提升6.2%，2020年提升3.3%。
其中，艺术设计专业领域的平均薪资为31,409英镑/年，超过英国移民积分制规定的5000多磅。
▲2019年设计师平均薪资-伦敦
也就是说，同学们只要能拿到皇艺、伦艺、格拉斯哥等英国一流艺术名校的offer，毕业后利用PSW两年工作签证，找到一份年薪25,600镑以上的工作，也就可以轻轻松松积累20分了。
另外，据英国专业的应届毕业生求职网站graduate-jobs的数据显示，英国硕士毕业生的平均年薪大约为19,000-22,000英镑。
英国博士毕业生的平均年薪在43,000英镑左右，约合人民币40万元！
而根据世界最大薪酬统计网站payscale的最新数据显示，各院校博士后研究助理的年薪如下：
[*]牛津：26,000至37,000英镑
[*]UCL：28,000至39,000英镑
[*]KCL：29,000至41,000英镑
需要强调的是，在额外加分项目中，博士学位可加10分，如果是STEM专业博士则可以增加20分，直接满足了70分申请移民的要求。而博士毕业后的薪资在前文中也详细介绍过了，想拿到超过23,000英镑的年薪还是很简单的，又可以多加10分~
从新的积分制度中可以看出，英国希望从语言、薪水、资质、学历等各方面吸纳更多的优秀人才。该项政策对于想移民英国的留学生来说，无疑是个重磅利好消息。未来，英国留学热度可能会越来越高，竞争也将会十分激烈。
没有那么困难，可以投资可以创业可以工作。 你生活在英国二十多年的亲戚都告诉你移民很难了，你难道就不信邪吗？英国又不是一个移民国家，你不是非常非常非常优秀根本留不下来。要不让你亲戚在英国给你介绍个对象吧。婚配还是可以的。 看到楼主的帖子，我瞬间就开心起来了！😄 看你的帖子就像是在品尝一杯美酒，让人回味无穷！🍷 楼主的智慧如同璀璨的繁星，照亮我的世界！ 哇咔咔，没想到我会有幸看到这样的神贴，顶起！👍