一文看清香港专才计划申请全攻略
在香港高才通、优才、专才、进修等多种办理香港身份的方式中，专才计划不太起眼，但却是获批率最高的方式。在2021年，申请专才计划的数目有10485宗，获批9065宗，获批率达86.46%；2022年申请数目为13155宗，获批11768，获批率高达89.46%！在2023年9月，获批人数更高达14548。
今天，区老师就带大家来了解一下香港专才计划，想申请专才的小伙伴记得收藏这份申请攻略！
什么是香港专才计划？
香港专才计划官方称为：输入内地人才计划，旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专长人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际商场的比赛力。
这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、学问或体验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济进展。
<hr/>香港专才计划的申请条件有哪些？
香港专才对于主申请人和公司都有要求。
主申请人的申请条件
[*]主申请人18周岁以上
[*]本技艺士学位（或以上）或具备优秀技艺资格，经证明的专长能力
[*]申请人与配偶提供无犯罪证明
[*]香港本地有空缺职位
[*]受聘于香港本地企业，从事工作与学历或工作体验相关
[*]薪酬与商场水平相当
香港公司的审核
1、成立时光：
至少一年以上，特殊情况下，如投入额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请。
2、实质运营：
香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币。
3、职位空缺：
重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。
最新政策
[*]申请放宽：人才清单列表或年薪200万以上无需提供招聘困难证明，可直接申请香港专才！
签证延长：香港专才申请人到港获聘可获发三年的工作签证！
<hr/>香港专才的优点有哪些？
[*]政策明确：香港入境处清晰写明内地输入人才计划（简称“专才”）申请条件，项目无隐藏危险。
[*]审核快速：1-3个月即可获批，时光短无需数年等待，立见分晓。
[*]保险平稳：10多年来无重大变化，每年申请人数均衡，无配额限制。
[*]要求简易：获批的申请人只需在来港定居前先获得香港本地雇主聘任，无需达到评分要求。
[*]获批率高：官方获批率近90%。
[*]限制较少：获批名额没有上限，即来即审；任何行业的人士符合要求，均可以申请；无需赴港面试，直接获批。
<hr/>香港专才要注意什么问题？
专才计划申请人是与公司绑定的，即必须在某一家特定的公司工作，若想要转换工作，必须向入境处提交申请，由入境处审批通过后方可更换雇主。
若被辞退或者公司倒闭等情况，签证7年时光需要重新计算。
<hr/>香港专才计划适合哪些人群？
[*]想要长久待在香港进展的专长人才
[*]已经在香港公司任职，但往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证。
[*]获得香港公司聘用，将来生存重心在香港。
2. 赴港进展的企业主
[*]已在香港创业，香港公司已经实际运营，但需要香港工作签证，以方便对公司的管理和运营。
[*]已是香港公司的股东或董事，需要香港工作签证来兼顾香港和内地的生意。
3. 公司内部调职安排的人士
[*]在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司。
[*]在国内的大型企业任职，且作为管理层赴港进行业务拓展或管理香港公司。
区老师提醒：
香港专才旨在满足特区对于人才的需要，提高其在国际商场的比赛力，因此输入的内地人才必须具备特区所需而又缺乏的特别技能、学问或体验，并能为当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进特区的经济进展。
从近三年的获批申请人行业划分来看，获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业范围。
<hr/>香港专才计划对于续签有何要求？
对于无转换工作的申请人：
递交身份证明文件和雇主发出的证明信即可。
对于转换工作的申请人：
递交延长逗留期限申请表、身份证明文件及专才申请表格和证明文件即可。
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