香港专才计划是什么？申请需要哪些条件呢？

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一、什么是香港专才计划?

香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专长人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际商场的比赛力。

这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、学问或体验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济进展。

计划自2003年首次推出以来，已经有8万多人通过这个途径取得资格。平均每年有上万宗申请，并且成功率达到8成以上，成为最快速也是最受欢迎的香港移居项目之一。

二、香港专才计划申请条件是什么？

香港专才计划对申请人的专长实力、个人商业成就等条件没有要求，但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。以下是申请专才计划的几大条件：

1. 18周岁以上

2. 没有任何犯罪或不良记录

3. 基本学历：优秀教育背景，本技艺士学位

4. 工作体验：2年或以上工作体验

5. Offer要求：申请前已获得聘用，而且从事的工作与其学历或工作体验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

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震惊！香港专才计划通过率高达90%？3个月拿身份如此简单，附赠攻略！
输入内地人才计划又称专才计划，香港政府2003年7月启动，目的为吸引内地优秀人才和专业人才到香港工作，是香港政府为吸引一些具有资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，以提高香港在国际市场的竞争力而提出的一项人才引进计划。该计划无配额限制，亦不限行业。


1、专才计划的办理周期
通常需要3-6个月左右的时间，获批时间较快，获批率较高。
2、专才计划人才画像
香港热门行业急缺的对口专业人士；走该计划来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请。
数据显示，艺术文化、金融服务、数学研究和教育、商业和贸易、工程和建造、信息科技、法律服务等都是专才计划人才引进热门行业。
3、专才计划续签要求
专才续签一般是以“2+3+3”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“2+6”）。
通过香港专才计划拿到香港身份的好处
有人拿香港身份是为了避税，有人拿香港身份是为了买房，有人拿香港身份是为了168个海外免签资格。但更多的精英拿香港身份，是为了子女教育。  
无论是通过香港优才、高才通、留学、专才还是其他方式拿香港身份，都可以添加未满18岁子女和配偶为受养人。子女拿到香港身份后，就可以享受香港教育福利，其中包括：
*15年免费公立香港中小学以及幼稚园教育。
*参加DSE考试，享受港八大75%录取名额福利，轻松考香港本地大学，还可以报考海外300所大学。
如果拿到香港永居+回乡证，还可以通过DSE考试报考内地132所大学，或者通过华侨生联考报考内地高校，低分上985、211，避开内卷高考，实现弯道超车 。
“升学有捷径”让香港身份这“小而美”的小众需求，转变成“大众狂欢”的主要加速器。人人都想要拿一张香港身份。
香港专才计划适合哪类人？
1.希望子女在香港出生或想在香港生育宝宝。
2.希望子女接受国际教育。
3.希望保留内地户口，拥有两地身份，享受高社会福利待遇。
4.已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证。
5.在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司。
6.已经是香港公司的股东或者懂事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意。
7.已在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营。
8.想快速获取海外身份人士。
专才计划个人申请条件：
1.申请人年龄需18周岁或以上；
2.具备学士以上学位，特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就，较低学历亦可予接受；
3.申请前已获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
4.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
5.无犯罪纪录。
专才计划雇主公司条件：

1.必须是在香港注册的公司，成立2年以上，有实际经营业务，年营业额1000万以上（以审计报告为准）。
2.香港公司有独立办公场地及租约。
3.有本地员工，员工数量有限制（至少5名本地员工），一般是看公司缴纳强积金的人数。
4.必须证明是公司运作或研究需要，以促进公司的发展和提高竞争力需要聘用该名申请人。
香港专才计划的好处与坏处
优势
申请周期短，申请方式灵活，申请通过率高（90%左右），不受配额限制。申请成功即获得香港身份证，无需投资。
配偶可以在港工作不受限制，配偶和子女共同获得香港身份证，子女可以在香港接受教育，享受15年公立学校义务教育，或者读私立、国际学校，与本地人待遇相同，7年之后可以申请转为香港永居，领取香港特区护照。
劣势
专才计划申请人是与公司绑定的，即必须在某一家特定的公司工作。如果想要转换工作，必须重新向入境处提交申请。如被辞退或者公司倒闭，签证7年时间需重新计算。
专才计划审核标准
1.看中雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位；
2.需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验，
3.个人从事工作要与学历、工作经验有关，要证明本地人不能轻易胜任该职位。
专才计划申请流程
1.提交材料至香港入境处
2.获得申请编码
3.查询申请进度以及补交材料
4.通过专才计划
5.拿到专才签证
6.激活专才签证
7.办理香港身份证
专才计划申报常见问题
1、只有大学本科学历、无学士学位，可以办理专才吗?
可以，香港专才对申请人的学历要求并不是很高，入境处最看重的，是香港雇主的聘用书，如果您已经获得了音港雇子的聘用，并且雇主符合要求，那么出具相关的专业技能证书或奖项即可。
2、申请专才，香港的雇主公司需要满足什么条件?
雇主必须是在香港注册成立的公司，并目有实际运营和税务记录。
除此之外，雇佣你的公司还必须证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。
3、自己在香港成立子公司，是否可以通过雇佣自己的形式申请香港专才?
可以，只要符合专才计划的审批资格，您就可以提出申请，来港参与公司的运作。但入境处依然会按照专才计划的审批盗格，来处理您的申请。

专才计划被拒的主要原因
1.申请人所在公司状况不满足申请要求，雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业；
2.申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3.申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。
总体来说，相对优才计划申请周期更短，申请通过率也更高，专才计划更适合香港热门行业急缺的对口专业人士、已获得香港公司的聘用（受雇）、从内地公司调职到香港公司（调职）、在香港开公司（自雇）等人群。
最后，虽然香港身份可以为小孩教育助攻，但有些情况建议大家慎重考虑。
第一，如果拿身份只为赴港便捷（不知道有没有人这么周折），大可不必。港澳通证足以；
第二，不少人选择赴港读硕（硕士增长的部分因素）给小孩铺路，虽然学制只有一年，但注意，疫情结束已经没有网课！
也就是说，如果你不住在深圳，就要脱产赴港读书，这对家庭安排来说是个巨大挑战。

工作呢？孩子呢？放得下吗？

第三，香港是7年才能拿到永久身份，一旦要选择永久身份，就意味着你要放弃内地身份，办理回乡证就会取消户口。这个家庭要掂量清楚。
第四，独家信息。之前双非港宝不算港籍，不能读国际学校，但如今开放了政策，港宝可申请部分国际学校。BUT，办理优才的家庭，即便小孩随迁也是港籍，仍然不能申请外籍子女学校…
居然需要看香港身份获取的时长！
这样的要求，万万没想到。
最后提醒下京籍家庭，要赴港鸡娃务必全盘规划。毕竟拥有京籍比移民漂亮国还难，珍惜你在帝都享受教育的机会吧。赴港鸡娃放弃户口，这决心下得有点猛。
​银河集团，成立于2007年，聚焦香港身份服务17载，优才获批率已在行业内遥遥领先，全球每3位香港优才获批者，就有1位源自银河。对于全周期的香港身份规划服务有更专业的经验，如果您有办理香港身份需求，或者已经获得香港签证，苦于解决续签、香港永居等问题，可随时联系我们！
银河为你提供专业的香港身份规划服务，优才计划、高才通计划、专才计划、香港留学申请等一站式解决，助你轻松获得香港身份！TIP：申请香港身份不论何种方式至少本科有学位起！（高才通A类除外）
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这里和内地文化相近，语言相通，同时税率较低、没有外汇管制，有稳定金融体制和良好的营商环境，诸多优势吸引了越来越多的内地朋友申请香港移居。
概括来说基本都是为了以下福利政策和资源：
有用：子女可降200+分入读清北复交等顶级名校；
省钱：个税封顶15%，公司仅收得利税低至8.5%；
方便：全球免签168个国家/地区；
划算：一人申请，全家赴港；
便宜：大湾区部分城市5折买房；
福利：港府医疗补贴高达90%以上，占GDP的2.6%；
灵活：同时持有内地身份和香港永居身份；
优势：拿高额创业补贴与优惠。

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申请香港专才需要满足什么条件
1、申请人年龄需18岁或以上；
2、具备学士以上学位，特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就，较低学历亦可予接受；
3、申请前已获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
4、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
5、无犯罪纪录；
6、配偶及18岁以下未婚子女可随行。
香港的雇主公司需要满足的条件
1. 必须是在香港注册的公司。
2. 必须证明是公司运作或研究需要，以促进公司的发展和提高竞争力需要聘用该名申请人。
3. 有本地员工，员工数量有限制，一般是看公司缴纳强积金的人数。
4. 受聘公司确实有这个职位空缺。
香港专才计划到香港便可以享受香港的社会福利待遇，申请人的子女在香港可以获得12年的免费教育，高质量的国际教育资源可以让子女们有更多的机会到世界知名的大学就读。还有，香港的教育模式更加倾向于西方教育，更加注意灵活教学，注重培养学生们的想象力和领导力等等。

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输入内地人才计划，又称香港专才计划，因没有配额和行业限制、获批率相对较高、审批速度较快，目前专才计划是内地申请人获批香港身份的主流方式之一。

据香港入境处公布的数据显示，2022年1-9月共有8,686名内地人士通过专才计划获批赴港，较去年同期增长约28%。




那到底哪些人士可以通过专才计划获批香港身份呢？

香港入境处推出专才计划的主旨是为了吸引具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，因此想要申请专才计划，最最最关键的是「工作」要求。
专才计划申请要求
基本资格申请人年满年龄18岁或以上，无犯罪记录。
学历要求一般情况下，专才计划要求申请人具有良好教育背景，取得本科学士学位或以上学历。特殊情况下，若申请人具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受。

从目前入境处公布的数据可见，专才计划对于申请人的学历要求相对较宽松。



（图片来源：香港入境事务处官网）

工作要求
申请人需要已经确实获得合资格的香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。申请人的薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同。

而聘用申请人的香港公司要确实有该职位空缺。目前香港最新的施政报告已宣布将放宽专才计划的要求，如果申请人符合人才清单中的13个专业或招聘职位满足年薪达港币200万元或以上，可无须证明本地招聘困难直接提出申请。

如果申请人是企业主，可通过「香港卓越专才计划」赴港成立公司并落地经营，以“自雇”的方式申请。该香港公司可以是初创企业，也可以是已成立多年的企业。




专才计划的审批周期
根据香港入境事务处的信息，入境处收到所有申请所需文件后，一般需要四周或以上处理专才计划来港就业的进入许可申请。期间或需要申请人进行文件补充，整体审批周期通常需要3-6个月。
专才计划获批后，主申请人的配偶以及18周岁以下未婚子女可一同随行取得香港身份，享教育、医疗等社会福利

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香港自2003年开始推出了一系列的人才引进计划，已成为国内申请人获得香港身份的主流。包括2003年推行的「输入内地人才计划」、2006年推出的「优才计划」、2008年「非本地毕业生留港/回港就业安排」（IANG）、2018年推行的「科技人才入境计划」等，截至2021年年末，这些计划至少批准共20多万各行各业的专才来港工作。其中香港输入内地人才计划（专才计划），没有评分要求、没有配额限制、审批速度快、获批率高，入门门槛不高，深受想要赴港工作或开办公司的申请人追捧。

<hr/>香港政府公布2022年专才计划半年的数据。从数据显示，专才计划共收到有5657宗申请，已超过2021全年的一半有多！意味着，办理香港专才计划的申请人越来越多了！



来源香港入境事务处

我们可以看看这半年的香港专才计划数据透露了什么重要的信息：
所属行业




来源香港入境事务处

除了排名前三的金融服务、学术研究和教育、商业和贸易等行业外，这半年属于「其他」行业类别的申请数量激增，同2021全年翻了一倍有多，高达2159宗申请个案！

跟过往大家所了解的专才申请数据有较大的出入，反映出这半年来香港“其他”行业对人才的需求暴增，从另一角度来看，相比香港优才都集中在金融和IT这两大类，香港政府在专才计划中更愿意吸纳各行各业人才的到来！
工资水平




来源香港入境事务处

从工资水平看，通过专才计划来港工作的申请人中，月薪在20,000至39,999港元最多，占40%，而月薪在20,000港元以下，占30%。

与2021全年相比，20,000港元以下工资水平的申请人已追上去年全年人数，这反映香港政府在引进人才不再限定于高级别，而是真正放开，吸纳更多各类级别的专业人士，多方面提高香港企业竞争力。
学历水平



在学历方面，大家可以注意，这半年的申请人中，持有「其他学历」的人数达到2213宗，占比接近50%，这是过往未曾出现过的。

因为在专才的“申请须知”中，在批准准则提到，学历要求是「具有良好教育背景，通常指有关范畴的学士学位」，而这半年的申请数据可见，香港政府不再对学历有硬性要求，而会弹性去审视申请人的学识和技术等核心指标。
<hr/>香港专才申请资料

• 申请人没有任何已知的严重犯罪记录；
  # 不要有刑事记录
• 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
  # 大专或高级别的技能/技术证书
• 企业确实有该职位空缺；
  # 不再限定高级别雇员
• 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；
  #解释这位雇员的经验可以提高公司竞争力
• 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同；
  

香港专才项目优势

1. 一人申请，全家获得身份；
2. 保留国内户口，不影响国内工作；
3. 15年免费公立教育；
4. 更容易考进211/985大学，并可轻松赴国外留学；
5. 营商环境便利，产品可零关税进入内地；
6. 可享受与香港公民相同的教育和医疗福利；
7. 无生育限制，在香港出生的子女即可取得特区护照；
8. 无语言障碍，中英文同属法定语言，无语言障碍题；
<hr/>2022年香港专才与以往相比，确实出现很多微妙的变化。从所属行业、工资水平还是学历水平等数据来看，都可反映出香港政府对人才引入的放宽。但大家需要注意，香港专才在要求上确实相对简单，审批时间短，没有配额限制，但香港政府对申请人以及香港公司还是会按照要求进行严格审核，雇主或申请人在准备申请材料时因文书工作没有做好充分准备，还是会出现成功率大打折扣的情况。

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