香港优才DIY，这些打分的坑，一定不要踩！

hmj9283 · 发表于 2023-8-9 14:43:32

很多小伙伴，初步了解香港优才计划的时候，都会很好奇自己的分数，究竟能打到多少分？这个分数是不是正确的，会不会多打了，会不会漏加了？
今天我就来跟大家分享一下这个打分会不小心踩到的坑。

我一项一项来解析哈~
1.年龄分
这个部分，只要是递交的时候是39周岁，就能算满30分，比如，今天是23年7月10号，如果您明天23年7月11号就40周岁的生日，那今天把资料递交到入境处，就代表着，您还是年龄分数满分30分。
2.学历分
常见的让小伙伴们困惑的地方在于，如果只有毕业证书，没有学位证书，可以加分吗？
这个是很明确的，毕业证书不认可，只认可学位证书。
如果有2个硕士学位，就相当于博士，拿满40分，如果都是名校，只能加1个名校分数30分，不能累计叠加到60分。
大专的，基本上，很少通过综合积分制获批的，最少都要本技艺士学位，如果是目前大专学历的，没有学位证书，建议可以提高一下学历，去读个硕士学位。（我们的获批案例库里，有第一学历大专，第二学历硕士获批的~）当然了，如果是本科毕业，且没有学位的，就也等同于大专学历。
3.工作体验分
这个分数必须从拿到学士学位算起，如果前面是大专学历+后面修读硕士学位的，那么工作经历从拿到硕士学位那一年开始算起；
如需要加海外体验分数，需要提供工作签证，香港或者澳门的工作签证也可以算；
管理体验分数，很多人在这里掉坑，对客的时候，我就发现，有部分机构帮忙小伙伴测评分数的时候，不问任何其他的信息，就直接帮忙加上管理体验分数的，这种属于虚加分数。
如果是基础分数超过80分还好，最后入境处会自动扣减，如果是基础分数（即所有的分数都是通过现有的情况累计）不满足80分，需要加了管理体验分数之后才满足80分的，就很容易被入境处直接以分数不够发拒签信。
名企体验分数，这个部分有2个常见的需要提醒，如果是过往在这家公司工作，离职后才上市的，不能加名企分数，如果是在职期间，公司就上市了，并且累计工作时长超过3年的，就可以加20分的名企分数。
4.语言分
这里很多小伙伴会虚加到20分，明明只能拿10分，但是因为不知道标准，误给自己打多10分。
说明一下，入境处不认可内地考取的6级成绩哦，就是目前只认可雅思或者托福的成绩，如从来没有境外留学经历的，都是需要提供2年内的雅思或者托福成绩单才可以加满20分；
如是有出境留学的，并且留学的国家是母语为英文的，可以凭借留学学校的成绩单副本加满20分语言分，如果是境外留学，母语非英语的且授课语言为英文，提供授课语言证明截图，就可以加满20分语言分。
5.人才清单分
这个又是一个大坑，很多小伙伴自己在测评的时候就把这个分数加上了。
也有部分机构，在帮小伙伴加分的时候，无论三七二十一，只要有沾边，直接就加分，因为很多时候他们都是判断小伙伴分数不够80分，给虚加上去的，达到签单的目的。
我这边一般都是建议小伙伴先不要加人才清单分数，等到推荐信内容写好了，对于过往自己的工作成绩有个比较客观的总结之后，再细致看看，能不能加到这个分数，因为人才清单加分，是需要同时满足【学历+工作经历+岗位职责】的要求的，有的很明确标出来就是需要名校的，这种的如不是名校，只是符合以上3者中的其中1者，那就很危险了。
基础分数超过80分+人才清单分数，就算最后不能被认定是符遵守范的，入境处会扣减，但是如基础分数不够80分硬凑的，就特别容易翻车。
6.家庭分
这个部分比较简易直接，如果是有直系亲属是香港永居的，提供证明材料，可以加5分。
这里我跟大家明确一下哈，除非是配偶或者子女，其他的情况下，都不能加这个5分，比如是兄弟姐妹，爷爷奶奶，表弟表哥表姐表妹都不能算是直系亲属，当然了，符合直系亲属后，还需要提供相应的证明材料哈~
配偶的学历加分部分，有本技艺士学位及以上的，最高就是加5分，不存在配偶有硕士学位就可以加20分，或者配偶的学校也是名校，就可以也加30分名校分数的情况哈。
还有个特殊的情况，如果小伙伴离异了，宝宝的抚养权不在你这边的，是没办法带过去香港的哈，如果是抚养权都在您这边的，还需要前配偶协同，出具其他的证明材料。当然了，已婚状态下的，不带配偶一起过去的，也需要提供相应的证明材料。