没钱又想移民美国的步骤？

Clarks · 发表于 2023-8-12 08:35:32

各位星云的大神你们好！深知此地神人众多，特来跪求答案！望不吝赐教！
本人女，27岁，已婚一年，无孩。旋律类三本毕业，现在大型国企机关工作。
本人诉求及条件如下：希望通过进外企工作方式，被调派至美国，进而拿到绿卡，最终获得永久居住权，完成移民。
（度娘上说的结婚方法不现实，且本人没钱，投入移民更不合适）
因此问题来了，请让我们使用倒叙的方法：首先想知道哪些（外企）公司的哪些职位一定会被派去美国工作
其次，要进入这样的公司获得这样的职位需要哪些硬性条件（如托业、研究生甚至博士某专长毕业证书或其他…）哪个学校的证较靠谱什么的
跪求大神指点，希望您知无不言言无不尽。
声明：只要您能提供真实有效的方法，现在利用业余时光考托业托福考研都不在话下，决心已下！只求一个明确的方位！

qian5617 · 发表于 2023-8-12 08:36:14

最近，美国国务院公布了2022财年的移民配额表，表格里面详细地列出了每个移民类别的全年额度，在2022财年中，美国政府给到亲属移民的配额是22万6千个，和往年相差不大，但给到职业移民的配额却高达28万个，比正常年份的14万多了整整一倍，28万个配额创下了美国职业移民史上的最高记录！为什么名额一下子多了这么多？是数据出错了？还是美国要出新的移民项目了？都不是的，事实上这些多出来的名额是过去两年积攒下来的。这里有一个冷知识，根据美国移民法的规定，上一个财年中未使用完的亲属移民配额，会被自动转移到下一个财年的职业移民中去……

鬼鬼鬼 · 发表于 2023-8-12 08:37:01

可以先移民墨西哥，可以免签进入美国，墨西哥成为美国的后花园不说，移民要求低，无投资，存款，学历要求，而且离加拿大，澳大利亚近，消费低，税收低，移民费用也不高

御影 · 发表于 2023-8-12 08:37:48

这个问题比较复杂，不知道你解决了没有，如果没有的话可以私信我这边，给你详细的解答。

okcn · 发表于 2023-8-12 08:38:22

你的专业比较困难啊，不知道你具体做什么。假设你的英文口语/书面都没问题了，就是说大概雅思7分，托福100左右什么的。另外工作4，5年的话，专业经验应该也没问题了吧。一些基本的soft skill，比如项目管理，沟通，希望也没什么大问题。
进外企的方式太多了，坦白说外企招聘的规则我也不是很了解，看人事发的新同事通知邮件感觉一般都是从同行业或者类似行业的外企或者国企过来的，或者是从咨询公司过来，极少数是走校招的。如果你想去哪家公司，最好的方式肯定还是找已经在这家公司的一个熟人推荐，他的职位越高，在人事和招聘经理那边的分量越重，起码会给个面试机会。看你的思路这么清晰，只要能进入面试，教育/工作背景基本match jd，薪水要求不是特别高，想必给offer不是太难吧。
外企员工一般分三类，一类是所谓commercial即销售/市场员工，一类是corporate即HR/Finance/IT/PA/GP等等，还有一类是supply chain含工厂，销售基本不太可能，市场的话需要看公司行业类型，其他部门都有机会，特别是后两类，因为都是global function，只要你混到中层以上，有可能虚线汇报给一个总部的老板，另外也经常有机会跟总部的老板一起做项目，表现好（沟通好，工作给力，团队协作又体现了你的leadership）就能给老板们留下好印象。一般要在公司工作两年才有资格申请总部或者其他海外分支职位，有1-3年的临时职位叫assignment，也有local hired，各有利弊，前者公司提供各种福利，比如探亲，机票，搬家，房子，交通，税和养老甚至还有生活费的，后者收入可能稍微低一点但是一步到位了。
我身边有财务/人事/市场/marketing research/IT等部门的同事申请出去的，一般是经理/高级经理/总监级别，没见过junior级别的，然后大都是去新加坡的regional总部或者美国/欧洲的总部，只有一个是去了泰国做总经理。我自己是去了瑞士的总部3年，因为当时在一家瑞士公司。通过工作的方式出去有一点比较困难，就是除非你跟总部的hiring manager非常熟悉，否则总部的人事或者hiring manager往往觉得招个海外candidate非常麻烦，要飞来面试什么的啊，所以直接就fail你了。而且有一点要注意，在国内做到中高层往往就有个团队什么的了，在国外可能会降一级从经理变成analyst或者lead什么的，而且没有助理什么杂事都得自己干。以前有个同事在国内都已经做到marketing vp了，去总部做director，给客户发印刷品还得自己搬箱子打包贴标签什么的。为啥？总部的d多如牛毛啊。
另外如果你毕业后工作2年不到（比如你读个在职的硕士学位），很多大公司可以申请graduate program, 2年时间内会rotate国内国外的3，4个地方，有机会去总部。困难是竞争相当激烈，不仅是国内的名校比如中欧长江交大，还有国外的名校mba来跟你抢饭碗。
不过个人觉得最靠谱的方式还是花两年去国外读个面向就业的master，可以带上家里人一起，老公最好能读个博士拿点工资，实在不行就打黑工当作锻炼了，小孩可以读公立学校，这样你就有整整一年的时间找实习和工作，注意一定要去大城市读书，哪怕学校比较差。。像我以前去伊利诺伊的bloomington是个小镇子，要找工作就只能去几小时车程的芝加哥了。如果是欧洲的话有的国家硕士只要1年，很多地方是免学费，一年也就几百欧，不过对语言要求比较高，需要英文加上二外，比如法语/德语/西班牙语/意大利语，看你去哪里了，否则就业很困难。欧洲当地求职市场比较小，而且首选本国公民，其次是欧盟公民，最后才是亚洲的。在瑞士连法国人都有点被歧视，同工不同酬。。