通过率近90%，这么香的香港专才计划该如何申请？

紫依女孩 · 发表于 2023-8-12 14:19:11

2023年已经过半，大势所趋，中产阶级家庭都已经给自己以及家庭计划了一个身份。香港作为亚洲四小龙，其经济迅速，成为内地大部分的移民首选地。现今移民香港的四大主流方式：香港优才、香港专才、香港高才通、香港进修，获批率最高的要属香港专才计划。今天我们就来了解一下，香港专才计划，看看你能否通过该计划赴港。

一、  什么是香港专才计划？
香港专才计划官方称为：输入内地人才计划，本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专长人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港特区在国际商场的比赛力。这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、学问或体验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港特区的经济进展。

该计划没有名额限制，特点是通过率高，需事先觅得在港雇主。在2021年，申请专才计划的数目有10485宗，获批9065宗，获批率达86.46%；2022年申请数目为13155宗，获批11768，获批率高达89.46%！在所有的移民香港方式中，香港专才计划无疑是当前最易赴港的方式。通过专才计划赴港的申请人，续签方式为“3+3+2”（顶尖人才为“3+5“），满7年后可转香港永居。

二、  香港专才计划审核要素
1、对主申请人的审核：
● 申请人没有任何已知的严重犯罪记录
● 申请人具有优秀教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备优秀的技艺资格、经证明的专长能力及/或备有文件证明的有关体验和成就，亦可予接受
● 申请人需已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作体验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
● 申请人的薪酬福利（包括利息、住房、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的商场薪酬福利大致相同
2、对香港公司的审核：
● 成立时光至少一年以上，在特殊情况下，公司内部派遣，高新科技公司等可以尝试少于一年申请
● 证明公司确实存在职位空缺，且在港难以觅得人才
● 香港公司需有实际运营的本地办公地址，不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月
● 公司每年营业额不低于300万港币

三、  香港专才计划适合人群
1、  想要长久呆在香港进展的专长人才
由于专才计划通过的前提是在港觅得雇主，续签的条件也需要事先获得雇主的offer，那么这类申请人的生存重心就需要在香港。入境处对于企业与申请人的综合考察都尤为重要，申请人所申请的岗位必须体现出在港的稀缺性。将来的生存重心在香港的专长人才适合利用专才计划获取香港身份。
2、  将来要赴港进展的企业主
很多企业主赴港除了拿身份，还有扩大公司进展业务的需求，会选项在香港成立公司便于与内地、海外的业务相连接。这一类企业主作为公司的实际运者就非常适合以香港专才计划的方式赴港，需提交有关的商业进展计划提交至入境处，以便入境处看到企业进展对于香港经济的促进作用以及为香港创造就业机会。
3、  公司内部调职安排的人士
通常这类人才是在国内的大型企业任职，且作为管理层赴港进行业务拓展或管理香港公司，需申请人提交赴港计划书告知香港入境处，入境后如何开展经济活动，如何为香港创造经济价值。