香港专才的申请条件是什么？

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香港专才的申请条件是什么？

hotboy920

港府抢人才，香港优才条件不够，香港专才申请攻略来了！
港府公布扩大“香港人才清单”，由目前13项专业，扩至50个！
只要清单上列明的专才，都可以入选，包括涉及医疗程序的13个医疗专业如医生、牙医、护士等，以及建筑业的专业工种如测量师、土木工程师、水电专家，和有利于推动香港中西文化交流中心发展的专才。




香港专才，全称“中国香港输入内地人才计划”，是面向专业人才的一项人才计划，下面一起来看看专才申请的详情。
申请条件
学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）
品格：无犯罪、无不良入境记录
岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关
香港雇主公司
成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）
实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币
职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选
重点：内地居民想通过专才计划获得香港身份，赴港前必须已获香港企业的聘用。






适用人群
（1）赴港工作
已获得香港当地公司的聘用、去香港工作的专业人士；
（2）赴港创业
自有香港公司需要前去管理的内地人士。

申请资料
与香港公司签署的雇佣合同；
毕业证、学位证和成绩单复印件；
个人旅行证件：主要包括港澳通行证，大陆身份证，护照，户口本等等；
工作证明：过往的所有的工作都需要提供工作证明或者离职证明。如果当前在职，需要一份在职证明；
ID990A表格：填写申请表格，可以电脑填好后打印签字。在申请表格上粘好照片；
赴港就业同意书：如果当前有工作，就在当前工作盖章。如果档案在人才市场，就去人才市场盖章。如果档案在学校，就去学校盖章；
白底照片，两寸或者小两寸均可；
个人简历。




香港专才常见问题解答
1.申请香港专才总计需要多长时间？
入境事务处在收到所有所需文件后，一般需要4星期处理。如果缺少材料需要补件，审批周期会延长。总体来说，办理周期在2-6个月。
2.自己在香港成立公司，可以申请专才吗？
只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。
3.申请香港专才计划被拒的主要原因主要有哪些？
被拒主要是未能符合香港专才的申请资格，例如申请人无法证明其在公司具有特定的、不可替代的作用，或者雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响。
4.专才获批后，可以换工作么？
可以的，不过申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。办理手续及所需材料与重新办理申请一致。
简单理解，就是你通过专才过去香港，如果想要换工作，需要入境处同意，相当于重新办理专才。
如果需要更换雇主，最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。
5.香港专才也能全家获香港身份吗？
根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。因此，香港专才同样可以实现一人申请，全家获得香港身份的愿望！
申请香港专才计划，涉及到许多方方面面的细节。从前期的方案定位、资料准备，到申请过程的合理性、文书相关的逻辑性，以及用来做申请的香港公司本身情况（包括过往是否已有专才和IANG雇员等）甚至是和香港入境处的沟通方式等，都是决定成败的关键因素。

sumi123

香港专才计划（输入内地人才计划）
是香港为了吸引一些具有相关资历的内地专业人才到香港工作，满足香港企业对人才的需要，提高香港在国际市场竞争力的一项人才引进计划。
简单理解，这就是一个专门针对内地人才的香港工作签证，只要你是“香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业，也没有名额的限制。
申请专才需要什么条件？
首先，专才有一个申请前提，就是必须要先获得香港雇主的聘用，且是全职，才能申请！
基本申请资格：
▲本科学士/专业资格证；
▲无不良犯罪记录；
▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；
▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相若；
▲申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。
其次，针对内地申请人和香港本地雇主，均有一定的要求，以下是三种申请方式的具体要求。
1.受雇情况申请要求
▲内地申请人：
学历： 本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；
品格： 无犯罪、无不良入境记录；
岗位： 已获得香港公司聘用，提供的岗位与其学历或经验有关。
▲香港本地雇主：
成立时间：至少一年以上（特殊情况下，投资金额重大，高新技术产业，公司内部调职
或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交）；
实质运营：香港本地办公地址；不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于 300 万港币；
职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。
2.自雇情况申请要求
学历： 本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；
品格： 无犯罪、无不良入境记录；
岗位：作为公司持有人出于运营本公司目的，申请香港居民身份，需证明有关计划可以促进香港经济长远发展及创造本地就业机会；
要求：香港公司注册一年以上；香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币。
3.公司内部调职申请要求
成立时间：香港公司至少3个月以上；
内地母公司：上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工；
岗位及要求：需充分证明有关计划可以促进香港经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才的审批资格。
多久能拿到香港永居身份？
香港专才续签最新是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。
但要注意，在续签时如果你没有在香港有工作，将无法续签。续签满第七年的时候，就可以申请转为香港永居了！
哪些人会更适合申请香港专才？
1. 本人在内地工作，已经拿到香港雇主的Offer，需要工作签证。
2. 本人已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证。
3. 本人在内地工作的公司是总公司，在香港有分公司。
4. 本人在内地工作的公司是分公司，香港有总公司。
5. 本人已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意。
6. 本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营。

大地人

来和大家分享下申请香港专才需要满足的条件是什么吧：
1.配额：无配额限制，无需竞争；
2.特点：无需投资，无需竞争，无风险，速度快，低花费，只需一份当地的雇主Offer即可申请，对申请人和雇主公司均有要求；
3.适合人群：适合从内地公司调动到香港公司的人群或是提前获得香港公司offer的人群，而且申请人必须拥有香港本地人缺乏或无法及时提供的专业知识和技能，也就是申请人所从事的必须是无法轻易找到香港本地人担任的工作；
4.申请条件：
①受聘人要求
☑ 没有犯罪记录或者是不良入境记录；
☑ 有学士学位或者具备良好的技术资格、能够证明的专业技能/相关经验和成就；
☑ 申请人确实已经获得了公司的聘用，而且证明这个岗位不能找到香港本地人才胜任；
☑ 薪酬福利和香港专才市场薪酬福利大致相同。
②香港公司要求
☑ 必须是在香港注册的公司；
☑ 必须证明是公司运作或研究需要，因促进公司的发展和提高竞争力需要聘用该名申请人；
☑ 有本地员工，员工数量有限制，一般是看公司缴纳强积金的人数；
☑ 受聘公司确实有这个职位空缺。

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香港输入内地人才计划俗称“香港专才”，其旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才到香港工作，借以提升香港在全球市场的竞争力。
这些内地人才必须拥有香港本地人所缺乏或无法及时提供的专业知识和技能。无需投资，无风险，低花费，只需一份当地的雇主Offer即可申请。
申请条件：

1. 申请人年满18周岁。
2. 无犯罪记录。
3. 申请人具有良好教育背景，持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就亦可予接受。
4. 确实有该职位空缺。
5. 申请人须已确实获得聘用，且从事的工作须与其学历或工作经验有关，该工作不能轻易觅得本地人担任。
6. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时香港的市场薪酬福利大致相同。
7. 在行业内有一定的经验和成绩。
8.个人申请10万人民币以上，全家20万人民币以上的资产证明
政策优势：

1.无须投资
2.更多的国际性的工作机会，更大的发展空间
3.可带配偶及18岁以下未婚及收养子女来港
4.申请流程快，1-3个月可到港定居

jnwlw

这就是我为什么爱上这个社区的原因！💕

antsarmy

看来我要认真学习一下你的智慧了，谢谢分享！

吴宗宪

楼主的帖子就像是一本精彩的书，让我一读再读！

cyx1689

每次看到你的帖子，我都会感到幸福满满！

unitar

如果我有三个赞，我会全部给你！